所在区域: | 广东省 深圳市 | 招标业主/代理: | / |
加入时间: | 2014.07.17 | 截止时间: |
项目名称 |
2014年绿办协警服务 | 采购类型 |
服务类 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
采购人名称 |
深圳市公安局交通警察局 | 采购方式 |
公开招标 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
财政预算限额(元) |
504000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目背景 |
为确保“爱我深圳、停用少用、绿色出行”行动顺利进行,协助深圳市绿色出行联席会议办公室(简称绿联办)为响应绿色出行号召的市民提供“绿色出行”咨询、申报、荣誉车贴发放、履诺核验图片审核、行车记录仪安装等便捷服务,确保绿色出行活动圆满成功。拟聘请 12名交通协管员协助绿联办工作,向社会公开招标,选择 1家优秀的专业保安服务公司承担。
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投标人资质要求 |
(1)投标人必须先行注册为市政府采购中心的供应商,具有独立法人资格; (2)投标人企业法人营业执照主营须为保安服务; (3)投标人须具有公安部门或人民政府核发的保安服务许可证明文件;(提供有关证书或证明材料原件扫描件,原件备查); (4)从20011年1月1日至本项目招标公告发布之日投标人无违法违规、严重违约及重大安全及质量问题之一; (5)本项目不接受联合体投标。
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服务类清单 |
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具体技术要求 |
1、此次招标选拔 1家优秀的专业保安服务公司提供 12名交通协管员,承担为响应绿色出行号召的市民提供“绿色出行”咨询、申报、荣誉车贴发放、履诺核验图片审核、行车记录仪安装等便捷服务,承包时间为 12个月。实行全包干形式,人员招聘、培训、管理、食宿、公用装备、服装装备、工资福利、综合保险等一切内容,均由承包人负责。 2、交通协管员配备要求:根据绿联办工作需要,交通协管员必须为掌握交通协管知识、熟悉交通法律法规、对绿色出行行动有较全面认识。 3、男女不限,年龄: 18周岁以上, 35周岁以下;男性身高 170cm以上,女性身高 160以上; 具有大专以上文化程度,熟悉电脑应用。 |
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商务需求 |
1.承包时间为 12个月。实行全包干形式,人员招聘、培训、管理、食宿、公用装备、服装装备、工资福利、综合保险等一切内容,均由承包人负责。 2.按交通协管员工作职责,统一由承包人提供岗前培训。 3.交通协管员管理机制要求 3.1实行包干管理,设立队伍专门组织机构、队伍管理机制、勤务考核机制。加强对 15名协警员的组织管理,负责:①队伍思想纪律教育、工作作风教育、廉政教育。确保队伍稳定守纪,有战斗力。②建立工作岗位责任制,实行链条式管理,责任到人。③配合绿联办建立岗位勤务考核、绩效考核机制,每天对岗位人员进行考核。④建立后勤、装备保障机制,确保队伍整齐高效。⑤建立队伍日常管理、内务管理机制,确保队伍各项管理工作落实到位,队伍管理发生问题由承包方付完全责任。(以上内容要求承包人有服务措施方案)。 3.2按照深圳市公安局交通警察局绿联办实际工作需要,结合绿色出行行动暨绿联办工作方案设置岗位,工作时间为每天 7小时,每周工作 42小时。勤务安排与当班民警“捆绑”在一起,跟班作业,并自觉接受民警的领导。 3.3实行交通协管员双重管理,建立双方沟通联合机制,保证各项工作落到实处。(以上内容要求承包人有联合沟通制度) 4、交通协管员劳动保障及福利要求 4.1交通协管员与承包人签订《劳动合同》,并按相关法律、法规的规定购买养老、意外、工伤和综合医疗保险。 4.2交通协管员工资福利(供参考) 4.2.1基本工资不低于 2200元 /月 /人;伙食补贴不低于 600元 /月 /人(包括夜餐补助)。 4.2.2法定节假日及加班、岗位津贴、考勤考核奖、个人应交纳保险、凉茶费等另计,由保安服务公司根据相关规定核发。 4.2.3购买养老保险、工伤保险、综合医疗险、意外险不低于 325.42元 /月 /人。 5、交通协管员制式服装、执勤装备要求 统一着深圳市规定的交通协管员制服,上岗统一携带《深圳市公安局交通警察支队交通管理协勤证》。按季节每人配备夏装 2套、春秋装 2套、冬装 2套,另加帽子、帽徽、领带、领带夹、胸徽、编号、制式皮带、腰带、皮鞋、口罩等(按交通协管员标准配置)。 6、交通协管员生活配套设施要求 6.1生活配套设施:每人一套(包括铁架床、椅子、桌子、床上用品、衣柜),日常生活实行准军事化管理(要求标准统一、整齐划一)。 6.2宿舍每 8-10人一房,配置热水器、空调(要求布局合理,使用方便)。 6.3根据实际情况,做好协管员的后勤保障工作:根据工作需要就近提供员工宿舍和食堂;按要求的伙食标准提供相应标准的膳食。 7、投标报价需包含以上所有工作内容的费用。 8.中标后 ,中标公司要在 20个工作日内签定合同。合同签定后,中标公司必须在 10日内完成人员招聘、培训及一切必要装备、设施的准备,第 11日全部人员正式上岗,提供交通协管服务。 9.采购方除接受中标方提供的交通协管服务内容以外,不承担任何责任。所有涉及中标公司协管人员出现的劳务纠纷、福利待遇、死亡、伤残、意外、疾病、失业、违法违纪等一切相关责任,一律由中标公司负责。 |
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评标信息 |
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其他 |
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附件 |
评定分离申报事项一览表.doc |