人力资源自考主要学习的内容

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自考人力资源管理专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。人力资源管理师是每一家企业都不可缺少的部门，是企业的重中之重工程没自考人力资源管理专业的学生是非常吃香的。

人力资源管理专业自考主要学习的内容：管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。需要掌握的知识和能力有：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等。

人力资源管理专业自考的学生，需要掌握人力资源管理专业的知识，才能在将来的企业发展上做得更好，更有发展的前景，广州自考招生办电话400-000-2300，学生可以直接电话咨询报名，或者到广州自考招生办广州市天河路351号广东外经贸大厦2310进行现场报名。