[安徽建工集团]安徽一建组织开展2021年度新员工入职培训
公司党委书记、董事长陆勤斌作开班讲话并对新员工的加入表示祝贺与欢迎。他强调，一是要调整心态，适应环境，尽快进入工作角色。二是要加强沟通交流能力，做复合型多方面人才。三是做好个人职业规划，在职业竞争中发挥个人优势。四是加强身体锻炼，以健康的体魄为企业做出贡献。
督查员程鹏介绍了安徽一建发展历程，并从“阳光、学习、沟通、包容、服务”五方面详细介绍了安徽一建特色企业文化。
安全管理部部长韦道龙从安全生产管理、安全生产法律法规、公司安全生产管理制度、施工现场安全标准化管理等方面，深入浅出的阐释了安全生产的重要性，提高了新员工的安全生产意识。
人力资源部部长贾成年介绍了公司基本情况，宣贯了人力资源相关制度、员工礼仪规范等，并对新员工如何做好个人职业发展规划作了详细讲解。
下午，新员工在水香文化庄园基地开展素质拓展活动，通过破冰、群龙取水、激情四部曲等活动项目，进一步增进了对公司的了解和认识，体会到了勇气、团结、高效、执行力的重要性。
培训结束后，人力资源部对新员工的培训效果进行了调查评估。
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