7月5日，安徽安装公司召开“七一”表彰大会和七月份总经理办公会，认真学习贯彻集团公司二届一次职工代表大会暨“七一”表彰会精神。

会议认为，讲话和报告立意高远，主题鲜明，思路清晰，目标明确，催人奋进。报告对前期工作做了实事求是的总结，对2021年的工作进行了认真而全面的部署，可谓是发展目标明确，工作主动性突出，保障措施有力，体现了集团主业做大做强做优和谐发展的要求，为我们指出了奋斗目标，增强了我们工作动力，是一个振奋人心、催人奋进的工作报告。安徽安装公司结合工作实际，要求各基层单位、各部门：

一要切实增强忧患意识。不断强化对企业内外形势的深刻认识和准确把握，增强自己的责任心和使命感。当前经济社会快速发展，为公司改革发展提供了良好的发展机遇。但是正如报告中所指出：我们要清醒地认识到当前改革发展方面存在的短板和不足。为此，我们广大干部职工，不能盲目乐观，不能只见成绩、不见危机，不能只见优势、不见劣势。只有始终心怀忧患，才会增强发展的主动性和内在动力，才会不断拓宽发展思路。当前，我们就是要以创新的思路、昂扬的斗志，破除不思进取、无所作为的惰性思想，破除按部就班、消极被动的等靠思想，落实到实践中去，脚踏实地，埋头苦干，又好又快地实现发展目标。

二要切实增强规范意识，不断提升企业管理水平。一是强化规范管理。以精细化管理、标准化建设，实现安全稳定健康发展。二是强化执行力。大力加强执行力建设，牢固树立刚性化的执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口；开展求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的工作作风；用严格的制度、团队的精神，调动每名干部职工的积极性和创造性，形成狠抓各项工作落实强大合力。

三要切实增强责任意识。一是硬朗作风、增强干劲。突出自我加压，运用科学的工作方法，提高工作效率。要大力倡导抢前争先、争创一流的精神。二是精诚团结、积聚力量。大力弘扬精诚团结、务求实效的企业良好风尚，各部门、各分公司之间务必加强协作，对一些工作，要主动协商，密切配合；对涉及部门和个人利益的事，要讲大局、讲原则、讲奉献，主动谦让不争功；和衷共济，形成合力，推动工作顺利开展。

四要坚持加强党建促和谐。一是加强领导干部作风建设，群众看党员，党员看干部，干部看领导，班子和领导干部进一步通过倡导和践行良好风气，把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，争做良好表率。二是加强党的先进性和领导班子建设，通过进一步加强党的先进性建设，全面落实先进性建设长效机制，充分发挥各级党组织的政治核心和党员的先锋模范作用进一步通过加强领导班子思想、能力、作风和制度建设，深入推进领导班子创建活动，提高科学决策、民主决策水平，增强创建和谐企业的本领，以班子和谐实现队伍和谐，以队伍和谐实现企业和谐。三是加强党风廉政建设坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入公司党的建设、经营管理、企业文化和队伍建设之中，形成“干事、干净”的良好氛围。

总之，这次会议内容丰富，意义重大。我们要把集团二届一次会议的学习宣传和贯彻落实，作为当前的首要工作认真抓好。认真履行代表职责，切实把会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。