5月11日下午，集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅赴长钢股份，调研党建工作、“一总部多基地”工作推进情况。集团公司总经理助理邓宋高，公司相关部门、单位负责人陪同调研。

　　今年以来，在中国宝武党委、马钢集团党委领导下，长钢股份党委围绕年度重点工作，结合党史学习教育要求，启动推进党史学习教育，配合党委工作部开展党建在混合所有制企业更好发挥作用的课题调研，扎实推进基层党组织建设。在探索推进“一总部多基地”管控模式方面，长钢股份与马钢总部深度融合、全面协同发展，在生产经营、对标找差、战略承接、深化改革方面取得了新进展。

　　丁毅在调研时指出，长钢股份今年以来围绕党建工作、生产经营、改革发展做了大量的工作，取得了一定的效果。从党建工作方面来看，长钢股份党委在党史学习教育、党员比例提升、减少党员空白班组、“三基”建设等方面都取得了长足的进步，在混合所有制企业如何加强党的建设支撑生产经营做了有益的探索，发挥了党组织把方向、管大局、保落实重要作用。丁毅强调，今年是建党一百周年，希望长钢股份以扎实开展好党史学习教育为契机，在基层党组织建设、严肃执纪问责、发挥党员作用等方面进一步优化创新，努力打造独具特色的党建品牌。

　　丁毅指出，加入中国宝武为长钢股份提供了新一轮的发展机遇，积极探索“一总部多基地”管控模式，既是加速整合融合的应有之意，同时也必将进一步激发协同效应，促进极致高效。就推进“一总部多基地”工作以及做好下一阶段生产经营，丁毅提出六个方面的要求。第一，要积极承接落实马钢“十四五”发展战略规划，明确发展方向，打造精品建材基地。第二，要和公司专业部门强化对接，进一步发挥在采购、销售两头市场的协同效应，推动采购成本的降低和市占率的提升。第三，要持续开展对标找差，在学习借鉴中充分挖掘、激活混合所有制企业的独特优势。第四，要抢抓当前难得的市场机遇，聚焦全年目标精准发力，努力创造更佳经营业绩。第五，要快速稳妥推进绿色发展、智慧制造专项工作，积攒发展后劲、提升发展成色。第六，对内要深化改革，进一步提升人事效率；对外要开疆拓土，努力在区域市场有所作为。（马钢日报供稿 张泓  韩远）